Портал государственной власти
5 декабря 2007
- Наши консультации – 14:00 // Портал Госвласти (архив)
Имеет ли право работодатель оштрафовать работника за опоздания на работу? Куда можно обратиться по поводу нарушения работодателем трудового законодательства? Ответ: Дисциплинарная ответственность работников является самостоятельным видом юридической ответственности. К дисциплинарной ответст... еще
Имеет ли право работодатель оштрафовать работника за опоздания на работу? Куда можно обратиться по поводу нарушения работодателем трудового законодательства?
Ответ: Дисциплинарная ответственность работников является самостоятельным видом юридической ответственности. К дисциплинарной ответственности могут привлекаться работники, совершившие дисциплинарный проступок. В соответствии с заключенным трудовым договором работодатель вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей. Работодатель имеет право, но не обязан привлекать к дисциплинарной ответственности работника, совершившего дисциплинарный проступок. В некоторых случаях, предусмотренных федеральными законами, допускается привлечение работника к дисциплинарной ответственности за проступки, не являющиеся нарушением трудовой дисциплины, но несовместимые с достоинством и назначением ряда должностных лиц. Перечень дисциплинарных взысканий за нарушения трудовой дисциплины установлен статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Работодатель вправе применить одну из указанных мер. Самой строгой мерой дисциплинарного взыскания является увольнение. Оно возможно в следующих случаях: неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ); однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, а именно: прогул (отсутствие на работе без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ); появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ); разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей (подп. «в» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ); совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий (подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ); нарушение работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий (подп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ); совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч.1 ст.81 , ст.336 ТК РФ).
Кроме того, к дисциплинарным взысканиям относятся пп. 7 и 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в тех случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок, совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Существуют два вида дисциплинарной ответственности: общая, предусмотренная Трудовым кодексом, и специальная, которую несут работники в соответствии с уставами и положениями о дисциплине (для работников железнодорожного транспорта, государственных гражданских служащих и некоторых других отраслей).
При общей дисциплинарной ответственности перечень мер взыскания, предусмотренный ст. 192 ТК РФ, является исчерпывающим. Сами организации никаких дополнительных дисциплинарных взысканий устанавливать не могут, хотя на практике иногда применяются такие санкции, как штрафы, лишение разного рода надбавок, выговор с предупреждением и другие, которые являются незаконными.
Специальную дисциплинарную ответственность несут работники, на которых распространяются уставы и положения о дисциплине. В этих актах могут предусматриваться и более строгие меры взыскания, отличающиеся от тех, которые возлагаются на работников при общей дисциплинарной ответственности.
Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине не допускается.
Нарушение работодателем трудового законодательства работник может обжаловать в комиссию по трудовым спорам предприятия, суд или государственную инспекцию труда.
- Помощь охотнику подоспела вовремя – 13:42 // Портал Госвласти (архив)
Вертолетом МЧС России из хакасской тайги вывезен больной охотник. Сейчас он находится в центральной районной больнице села Таштып, и угрозы его жизни нет. Тревожный звонок в оперативную дежурную смену ГУ МЧС России по Хакасии поступил утром 1 декабря. Глава Матурского сельсовета (Таштыпский район) ... еще
Вертолетом МЧС России из хакасской тайги вывезен больной охотник. Сейчас он находится в центральной районной больнице села Таштып, и угрозы его жизни нет.
Тревожный звонок в оперативную дежурную смену ГУ МЧС России по Хакасии поступил утром 1 декабря. Глава Матурского сельсовета (Таштыпский район) сообщил, что в урочище «Отворотное» находится тяжело больной охотник-промысловик, молодой человек 26 лет. Выбраться из урочища, которое расположено в тайге в 150 км от села Матур, в настоящий момент нет никакой возможности. Русло реки Абакан еще опасно для передвижения, а малый снежный покров не позволяет ехать на снегоходах.
Единственный способ эвакуации больного - вертолетом. Охотничья артель по рации запросила помощи. Однако в Хакасии нет санитарной авиации для транспортировки больных из труднодоступных мест. Ближайший «борт» в авиаотряде МЧС России в Красноярске. Начальник Сибирского регионального центра МЧС России сразу дал «добро» на использование вертолета. Но метеоусловия не позволяли диспетчерской службе аэропорта разрешить вылет практически трое суток. Все это время в готовности к немедленному вылету находились группа спасателей, врач-хирург и проводник по местности.
С нетерпением ожидали летной погоды и в урочище «Отворотное». Благоприятным выдался день 4 декабря. Вертолет до охотничьей стоянки добирался около двух часов. Чтобы не упустить времени и погоды, больного вывели к месту, куда планировалась посадка вертолета, метров за 60 от зимовья. Носилки больному не понадобились. С трудом, но он мог передвигаться и при поддержке спасателей погрузился в вертолет. Вместе с хозяином отправились в путь и охотничьи собаки.
Первая помощь была оказана больному незамедлительно. «Скорая», ожидая вертолет в аэропорту Таштыпа, доставила охотника в больницу. Врачи оценивают состояние больного, как средней тяжести. Выяснилось, что промысловик страдает болями в животе уже много лет, но никакого лечения никогда не проходил. Ему предстоит полное обследование. Предварительный диагноз - обострение язвенной болезни.
P.S.: И сегодня вновь вертолет со спасателями и медработниками на борту вылетел в Таштыпский район. На метеопосту в верховьях реки Абакан резко ухудшилось состояние здоровья одного из гидрологов. Больному требуется экстренная помощь.
- Хороший закон – 11:33 // Портал Госвласти (архив)
Федеральным законом от 25 октября 2007 года «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с 1 января 2008 года вводятся единовременное пособие беременной жене и ежемесячное пособие на детей военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в с... еще
Федеральным законом от 25 октября 2007 года «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с 1 января 2008 года вводятся единовременное пособие беременной жене и ежемесячное пособие на детей военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в связи с отменой отсрочек от призыва граждан на военную службу по этим основаниям.
Право на единовременное пособие беременной жене такого военнослужащего имеет жена, срок беременности которой составляет не менее 180 дней, и размер этого пособия будет составлять 14 000 рублей (плюс районный коэффициент).
Ежемесячное пособие на ребёнка этого военнослужащего будет выплачиваться в размере 6 000 рублей на каждого его ребёнка (плюс районный коэффициент).
В Республике Хакасия эти суммы составят 18 200 и 7 800 рублей соответственно.
Напомним, что настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2008 года.
- Хороший закон – 11:33 // Портал Госвласти (архив)
Федеральным законом от 25 октября 2007 года «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с 1 января 2008 года вводятся единовременное пособие беременной жене и ежемесячное пособие на детей военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в с... еще
Федеральным законом от 25 октября 2007 года «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с 1 января 2008 года вводятся единовременное пособие беременной жене и ежемесячное пособие на детей военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в связи с отменой отсрочек от призыва граждан на военную службу по этим основаниям.
Право на единовременное пособие беременной жене такого военнослужащего имеет жена, срок беременности которой составляет не менее 180 дней, и размер этого пособия будет составлять 14 000 рублей (плюс районный коэффициент).
Ежемесячное пособие на ребёнка этого военнослужащего будет выплачиваться в размере 6 000 рублей на каждого его ребёнка (плюс районный коэффициент).
В Республике Хакасия эти суммы составят 18 200 и 7 800 рублей соответственно.
Напомним, что настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2008 года.
- Гастроли Русского драматического театра в Ачинске – 11:32 // Портал Госвласти (архив)
С 6 по 10 декабря пройдут гастроли Русского драматического театра в г. Ачинске. Наши актёры представят две постановки: «Приключения Пеппи и разбойницы» – для детей и «Люти» – для взрослого зрителя. За короткий гастрольный тур труппа нашего театра даст четыре спектакля.Обменные гастроли Ачинского д... еще
С 6 по 10 декабря пройдут гастроли Русского драматического театра в г. Ачинске. Наши актёры представят две постановки: «Приключения Пеппи и разбойницы» – для детей и «Люти» – для взрослого зрителя. За короткий гастрольный тур труппа нашего театра даст четыре спектакля.
Обменные гастроли Ачинского драматического театра состоятся в начале будущего года, точная дата пока согласовывается.
- Гастроли Русского драматического театра в Ачинске – 11:32 // Портал Госвласти (архив)
С 6 по 10 декабря пройдут гастроли Русского драматического театра в г. Ачинске. Наши актёры представят две постановки: «Приключения Пеппи и разбойницы» – для детей и «Люти» – для взрослого зрителя. За короткий гастрольный тур труппа нашего театра даст четыре спектакля.Обменные гастроли Ачинского д... еще
С 6 по 10 декабря пройдут гастроли Русского драматического театра в г. Ачинске. Наши актёры представят две постановки: «Приключения Пеппи и разбойницы» – для детей и «Люти» – для взрослого зрителя. За короткий гастрольный тур труппа нашего театра даст четыре спектакля.
Обменные гастроли Ачинского драматического театра состоятся в начале будущего года, точная дата пока согласовывается.
- Солидный подарок учителю-словеснику – 9:46 // Портал Госвласти (архив)
Десять типовых комплектов учебно-наглядного оборудования для кабинетов русского языка и литературы, общая стоимость которых составила 1 млн. 550 тысяч рублей, поставило в Республику Хакасия Федеральное агентство по образованию. Это самый емкий типовой комплект из всех поступивших в республику предм... еще
Десять типовых комплектов учебно-наглядного оборудования для кабинетов русского языка и литературы, общая стоимость которых составила 1 млн. 550 тысяч рублей, поставило в Республику Хакасия Федеральное агентство по образованию. Это самый емкий типовой комплект из всех поступивших в республику предметных кабинетов: в него входит 260 единиц. Всего с начала 2007 года за счет средств федерального бюджета в образовательные учреждения Хакасии направлено 57 комплектов учебного оборудования на общую сумму 15 млн. 719 тысяч рублей. Это последняя поставка типовых школьных комплектов – Федеральное агентство по образованию полностью выполнило предусмотренные соглашением обязательства.
В соответствии с указом Президента России 2007 год объявлен Годом русского языка. Это важное событие внесло коррективы в объемы централизованной поставки современных технических средств обучения в регионы в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Учителя-словесники десяти образовательных учреждений, реализующих программу профильного гуманитарного образования, получают замечательную возможность применить в повседневной инновационной практике современные информационные технологии. Компьютер, мультимедийный проектор, экран и сетевой фильтр – комплект интерактивного обучения в полной сборке, который позволит использовать на уроке самые современные образовательные ресурсы.
В типовой комплект также включен самый разнообразный раздаточный материал - диктанты по русскому языку для каждого класса средней школы, таблицы, кроссворды, тесты, контрольные работы, олимпиадные задания, тестовый практикум по подготовке к ЕГЭ по русскому языку и литературе, а также солидный перечень справочной литературы. Особую ценность в этом перечне представляют четырехтомный «Толковый словарь живого великорусского языка» Владимира Даля, его общая стоимость составила более 16 тысяч рублей, «Большой толковый словарь современного русского языка» Дмитрия Ушакова, современные словари иностранных слов, словари-справочники и энциклопедия «великого и могучего».
Две трети единиц типового комплекта приходится на литературную составляющую. Это произведения классиков русской литературы от «Горе от ума» Александра Грибоедова до «В круге первом» Александра Солженицына. Наиболее весомо представлено в комплекте творчество Льва Толстого и Михаила Шолохова. Такого количества школьного оборудования и учебно-наглядных пособий школы не получали давно. Благодаря этой централизованной поставке учитель-словесник становится обладателем уникальной мини-библиотеки, скомплектованной из современных добротных печатных изданий.
- Солидный подарок учителю-словеснику – 9:46 // Портал Госвласти (архив)
Десять типовых комплектов учебно-наглядного оборудования для кабинетов русского языка и литературы, общая стоимость которых составила 1 млн. 550 тысяч рублей, поставило в Республику Хакасия Федеральное агентство по образованию. Это самый емкий типовой комплект из всех поступивших в республику предм... еще
Десять типовых комплектов учебно-наглядного оборудования для кабинетов русского языка и литературы, общая стоимость которых составила 1 млн. 550 тысяч рублей, поставило в Республику Хакасия Федеральное агентство по образованию. Это самый емкий типовой комплект из всех поступивших в республику предметных кабинетов: в него входит 260 единиц. Всего с начала 2007 года за счет средств федерального бюджета в образовательные учреждения Хакасии направлено 57 комплектов учебного оборудования на общую сумму 15 млн. 719 тысяч рублей. Это последняя поставка типовых школьных комплектов – Федеральное агентство по образованию полностью выполнило предусмотренные соглашением обязательства.
В соответствии с указом Президента России 2007 год объявлен Годом русского языка. Это важное событие внесло коррективы в объемы централизованной поставки современных технических средств обучения в регионы в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Учителя-словесники десяти образовательных учреждений, реализующих программу профильного гуманитарного образования, получают замечательную возможность применить в повседневной инновационной практике современные информационные технологии. Компьютер, мультимедийный проектор, экран и сетевой фильтр – комплект интерактивного обучения в полной сборке, который позволит использовать на уроке самые современные образовательные ресурсы.
В типовой комплект также включен самый разнообразный раздаточный материал - диктанты по русскому языку для каждого класса средней школы, таблицы, кроссворды, тесты, контрольные работы, олимпиадные задания, тестовый практикум по подготовке к ЕГЭ по русскому языку и литературе, а также солидный перечень справочной литературы. Особую ценность в этом перечне представляют четырехтомный «Толковый словарь живого великорусского языка» Владимира Даля, его общая стоимость составила более 16 тысяч рублей, «Большой толковый словарь современного русского языка» Дмитрия Ушакова, современные словари иностранных слов, словари-справочники и энциклопедия «великого и могучего».
Две трети единиц типового комплекта приходится на литературную составляющую. Это произведения классиков русской литературы от «Горе от ума» Александра Грибоедова до «В круге первом» Александра Солженицына. Наиболее весомо представлено в комплекте творчество Льва Толстого и Михаила Шолохова. Такого количества школьного оборудования и учебно-наглядных пособий школы не получали давно. Благодаря этой централизованной поставке учитель-словесник становится обладателем уникальной мини-библиотеки, скомплектованной из современных добротных печатных изданий.
- В Управление по ГО и ЧС Хакасии требуются специалисты – 9:05 // Портал Госвласти (архив)
Управление по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей: начальника отдела и главного специалиста отдела организации профилактики и тушения пожаров, учета сил и средств.К кандидату предъявляются следующ... еще
Управление по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей: начальника отдела и главного специалиста отдела организации профилактики и тушения пожаров, учета сил и средств.
К кандидату предъявляются следующие требования:
-высшее профессиональное образование;
-стаж работы на главных должностях в органах государственного и муниципального образования не менее 2-х лет, стаж государственной службы не менее 3-х лет.
-умение работать на персональном компьютере.
Функции: разработка проектов нормативных документов и их реализация, определение политики, управление деятельностью структурного подразделения.
Необходимые документы: личное заявление, заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (заверенные нотариусом), стаж работы, квалификацию, копию трудовой книжки, медицинскую справку.
Место и время приема документов: г. Абакан, проспект Ленина 67, 8.00 -17.00.
Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования.
Для получения подробной информации, предварительных и конфиденциальных переговоров обращаться по адресу: г.Абакан, проспект Ленина, 67, кабинет 621, телефон: 299-123.
4 декабря 2007
- Мастер-классы профессора Белорусской академии музыки Валерия Шацкого в Хакасии – 14:53 // Портал Госвласти (архив)
Завтра в Хакасию по приглашению Методического центра по художественному образованию Министерства культуры Республики Хакасия приезжает Валерий Шацкий, лауреат международного конкурса, профессор, заведующий кафедрой специального фортепиано Белорусской государственной академии музыки.В течение четырё... еще
Завтра в Хакасию по приглашению Методического центра по художественному образованию Министерства культуры Республики Хакасия приезжает Валерий Шацкий, лауреат международного конкурса, профессор, заведующий кафедрой специального фортепиано Белорусской государственной академии музыки.
В течение четырёх дней в Абакане будет проходить мастер-класс для преподавателей детских музыкальных школ, музыкальных отделений детских школ искусств по классу фортепиано. Местом проведения мастер-класса станет Музыкальный колледж Института искусств ХГУ им. Н.Ф. Катанова.
В рамках своего визита Валерий Шацкий даст концерт в Большом зале Центра культуры им С.П. Кадышева 6 декабря 2007 г. в 18.00 ч.
Это уже второй визит белорусского профессора-пианиста в Хакасию. В 2006 году он провёл серию мастер-классов для преподавателей музыкальных школ и был председателем жюри Республиканского конкурса исполнительских работ учащихся детских музыкальных школ им. А.А. Кеннеля.
- Мастер-классы профессора Белорусской академии музыки Валерия Шацкого в Хакасии – 14:53 // Портал Госвласти (архив)
Завтра в Хакасию по приглашению Методического центра по художественному образованию Министерства культуры Республики Хакасия приезжает Валерий Шацкий, лауреат международного конкурса, профессор, заведующий кафедрой специального фортепиано Белорусской государственной академии музыки.В течение четырё... еще
Завтра в Хакасию по приглашению Методического центра по художественному образованию Министерства культуры Республики Хакасия приезжает Валерий Шацкий, лауреат международного конкурса, профессор, заведующий кафедрой специального фортепиано Белорусской государственной академии музыки.
В течение четырёх дней в Абакане будет проходить мастер-класс для преподавателей детских музыкальных школ, музыкальных отделений детских школ искусств по классу фортепиано. Местом проведения мастер-класса станет Музыкальный колледж Института искусств ХГУ им. Н.Ф. Катанова.
В рамках своего визита Валерий Шацкий даст концерт в Большом зале Центра культуры им С.П. Кадышева 6 декабря 2007 г. в 18.00 ч.
Это уже второй визит белорусского профессора-пианиста в Хакасию. В 2006 году он провёл серию мастер-классов для преподавателей музыкальных школ и был председателем жюри Республиканского конкурса исполнительских работ учащихся детских музыкальных школ им. А.А. Кеннеля.
- Детский фестиваль – 14:18 // Портал Госвласти (архив)
В связи с распоряжением Президента Российской Федерации «Об ежегодном проведении в России 3 декабря Международного Дня инвалидов» Министерство труда и социального развития и Министерство культуры Республики Хакасия в рамках республиканской целевой программы «Дети-инвалиды» 7 декабря 2007 года орган... еще
В связи с распоряжением Президента Российской Федерации «Об ежегодном проведении в России 3 декабря Международного Дня инвалидов» Министерство труда и социального развития и Министерство культуры Республики Хакасия в рамках республиканской целевой программы «Дети-инвалиды» 7 декабря 2007 года организуют проведение VI Республиканского фестиваля художественного творчества детей с ограниченными возможностями «Поверь в себя».
Основная цель фестиваля — стимулирование художественного творчества детей-инвалидов, развитие системы их реабилитации и социальной интеграции в общество средствами культуры, а также привлечение внимания общества к проблемам детской инвалидности.
- Детский фестиваль – 14:18 // Портал Госвласти (архив)
В связи с распоряжением Президента Российской Федерации «Об ежегодном проведении в России 3 декабря Международного Дня инвалидов» Министерство труда и социального развития и Министерство культуры Республики Хакасия в рамках республиканской целевой программы «Дети-инвалиды» 7 декабря 2007 года орган... еще
В связи с распоряжением Президента Российской Федерации «Об ежегодном проведении в России 3 декабря Международного Дня инвалидов» Министерство труда и социального развития и Министерство культуры Республики Хакасия в рамках республиканской целевой программы «Дети-инвалиды» 7 декабря 2007 года организуют проведение VI Республиканского фестиваля художественного творчества детей с ограниченными возможностями «Поверь в себя».
Основная цель фестиваля — стимулирование художественного творчества детей-инвалидов, развитие системы их реабилитации и социальной интеграции в общество средствами культуры, а также привлечение внимания общества к проблемам детской инвалидности.
- "Поверь в себя" – 12:08 // Портал Госвласти (архив)
7 декабря 2007 года в 11 часов в помещении Республиканского государственного учреждения «Центр культуры и народного творчества имени С.П. Кадышева» пройдет VI Республиканский фестиваль художественного творчества детей с ограниченными возможностями «Поверь в себя». В нём принимают участие дети от 7 ... еще
7 декабря 2007 года в 11 часов в помещении Республиканского государственного учреждения «Центр культуры и народного творчества имени С.П. Кадышева» пройдет VI Республиканский фестиваль художественного творчества детей с ограниченными возможностями «Поверь в себя». В нём принимают участие дети от 7 до 18 лет, которые занимаются художественным творчеством в различных жанрах искусства, а также творческие коллективы детей.
- "Поверь в себя" – 12:08 // Портал Госвласти (архив)
7 декабря 2007 года в 11 часов в помещении Республиканского государственного учреждения «Центр культуры и народного творчества имени С.П. Кадышева» пройдет VI Республиканский фестиваль художественного творчества детей с ограниченными возможностями «Поверь в себя». В нём принимают участие дети от 7 ... еще
7 декабря 2007 года в 11 часов в помещении Республиканского государственного учреждения «Центр культуры и народного творчества имени С.П. Кадышева» пройдет VI Республиканский фестиваль художественного творчества детей с ограниченными возможностями «Поверь в себя». В нём принимают участие дети от 7 до 18 лет, которые занимаются художественным творчеством в различных жанрах искусства, а также творческие коллективы детей.
- О лицензиях – 12:06 // Портал Госвласти (архив)
По данным Министерства финансов и экономики Республики Хакасия, лицензирующего деятельность по заготовке, переработке и реализации лома цветных и черных металлов, по состоянию на 04.12.2007 г. на территории Республики Хакасия осуществляют деятельность 46 лицензиатов; действие четырех лицензий анн... еще
По данным Министерства финансов и экономики Республики Хакасия, лицензирующего деятельность по заготовке, переработке и реализации лома цветных и черных металлов, по состоянию на 04.12.2007 г. на территории Республики Хакасия осуществляют деятельность 46 лицензиатов; действие четырех лицензий аннулировано, прекращено действие трех лицензий и досрочно прекращено действие 13 лицензий на основании письменных заявлений лицензиатов.
- О лицензиях – 12:06 // Портал Госвласти (архив)
По данным Министерства финансов и экономики Республики Хакасия, лицензирующего деятельность по заготовке, переработке и реализации лома цветных и черных металлов, по состоянию на 04.12.2007 г. на территории Республики Хакасия осуществляют деятельность 46 лицензиатов; действие четырех лицензий анн... еще
По данным Министерства финансов и экономики Республики Хакасия, лицензирующего деятельность по заготовке, переработке и реализации лома цветных и черных металлов, по состоянию на 04.12.2007 г. на территории Республики Хакасия осуществляют деятельность 46 лицензиатов; действие четырех лицензий аннулировано, прекращено действие трех лицензий и досрочно прекращено действие 13 лицензий на основании письменных заявлений лицензиатов.
- В Министерстве финансов и экономики Республики Хакасия - вакансия! – 12:00 // Портал Госвласти (архив)
Министерство финансов и экономики Республики Хакасия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Хакасия. Наименование должности: старший специалист отдела финансирования отраслей народного хозяйстваПраво на участие в конкурсе имеют граждане Росс... еще
Министерство финансов и экономики Республики Хакасия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Хакасия.
Наименование должности: старший специалист отдела финансирования отраслей народного хозяйства
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
Наличие высшего профессионального образования (экономическое);Знание программных продуктов Microsoft Office и правовых поисковых систем Консультант, Гарант;Владение навыками подготовки делового письма.Необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (предоставляется Министерством);
в) фотографию 3x4;
г) копию паспорта;
д) копию трудовой книжки или копию иных документы, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Документы принимаются по адресу: г.Абакан, ул.Ленина, 67, каб.524, с 08.00час. до 17.00час., в течение 30 дней с даты опубликования объявления. Телефон для справок: 299-252, факс 25-55-55, Е-mail: minfinrx@khakasnet.ru.
- Статистика портала государственных закупок – 11:59 // Портал Госвласти (архив)
По данным отдела государственных закупок и цен Министерства финансов и экономики Республики Хакасия на 03.12.2007г. на портале государственных закупок Республики Хакасия зарегистрировано 170 заказчиков, из них 60 – государственные заказчики, 110 – муниципальные, размещено 1042 извещений на проведен... еще
По данным отдела государственных закупок и цен Министерства финансов и экономики Республики Хакасия на 03.12.2007г. на портале государственных закупок Республики Хакасия зарегистрировано 170 заказчиков, из них 60 – государственные заказчики, 110 – муниципальные, размещено 1042 извещений на проведение открытого конкурса, 1569 – по запросу котировок, по открытому аукциону - 58.
- Акции ОАО "Хакасский рыбокомбинат" приватизируют – 11:24 // Портал Госвласти (архив)
В Государственном комитете Республики Хакасия по управлению госимуществом состоялось заседание комиссии по приватизации республиканского имущества. Обсуждались условия приватизации находящихся в государственной собственности Республики Хакасия акций ОАО «Хакасский рыбокомбинат» и проходило согласов... еще
В Государственном комитете Республики Хакасия по управлению госимуществом состоялось заседание комиссии по приватизации республиканского имущества. Обсуждались условия приватизации находящихся в государственной собственности Республики Хакасия акций ОАО «Хакасский рыбокомбинат» и проходило согласование начальной цены продажи акций указанного открытого акционерного общества.
ОАО «Хакасский рыбокомбинат» было образовано в процессе приватизации путем преобразования государственного предприятия «Хакасский рыбокомбинат». Величина уставного капитала общества по данным баланса на 01.10.2007г. составляет 15218,0 руб., количество акций – 15218 штук, номинальная стоимость 1 акции – 1,0 руб. В настоящее время в государственной собственности Республики Хакасия находится 38,0% акций общества.
В ходе заседания комиссия решила рекомендовать приватизировать находящиеся в государственной собственности Республики Хакасия акции ОАО «Хакасский рыбокомбинат» в размере 38% от уставного капитала общества (5783 шт. номинальной стоимостью 1 руб.) путем продажи единым лотом на аукционе с открытой формой подачи предложений по цене.
Решение по согласованию начальной цены продажи акций открытого акционерного общества «Хакасский рыбокомбинат» будет принято после проведения аудиторской проверки деятельности общества за 3 квартал 2007 года.
- Об итогах работы автопредприятий Хакасии – 11:01 // Портал Госвласти (архив)
Прошли заседания балансовых комиссий по результатам работы государственных унитарных предприятий Республики Хакасия «Ширинское ДРСУ», «Бейское ДРСУ», «Автоколонна N2038» и «Саяногорское ПАТП» за 9 месяцев 2007 года.В процессе проведения балансовой комиссии государственных унитарных предприятий Респ... еще
Прошли заседания балансовых комиссий по результатам работы государственных унитарных предприятий Республики Хакасия «Ширинское ДРСУ», «Бейское ДРСУ», «Автоколонна N2038» и «Саяногорское ПАТП» за 9 месяцев 2007 года.
В процессе проведения балансовой комиссии государственных унитарных предприятий Республики Хакасия «Ширинское ДРСУ» и «Бейское ДРСУ» была отмечена положительная динамика в финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Однако при этом было указано на необходимость усиления работы по снижению уровня производственных запасов и увеличению заказов муниципальных образований и других внешних заказчиков.
Работа государственных унитарных предприятий Республики Хакасия «Автоколонна N 2038» и «Саяногорское ПАТП» за 9 месяцев 2007 года была признана неудовлетворительной, так как ГУП РХ «Автоколонна N 2038» прибыль получена незначительная и имеют место неудовлетворительные значения показателей финансовой устойчивости предприятия.
ГУП РХ «Саяногорское ПАТП» имеет за 9 месяцев убытки. Это объясняется тем, что предприятием не набраны на 2007 год объемы работ, достаточные для нормального функционирования предприятия.
Руководителям предприятий Ванькову А.И и Мельнику Ю.А. рекомендовано подготовить предложения по улучшению финансового состояния предприятий.
- Наши консультации – 9:52 // Портал Госвласти (архив)
Возможно ли доказать и взыскать с работодателя переработки, которые он срезает по своему усмотрению? Работаю с восьми утра до семи – восьми часов вечера, хотя устраивался до 17.30.Ответ: Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной трудовым договором или пра... еще
Возможно ли доказать и взыскать с работодателя переработки, которые он срезает по своему усмотрению? Работаю с восьми утра до семи – восьми часов вечера, хотя устраивался до 17.30.
Ответ: Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка продолжительности рабочего времени (смены), признается трудовым законодательством сверхурочной работой. Согласно статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель может привлекать работника к сверхурочным работам с письменного согласия работника в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение нормального числа рабочих часов, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда неисправность их может вызвать прекращение работ для значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры к замене сменщика другим работником.
Привлечение работодателем работника к сверхурочным работам без согласия допускается в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения производственной аварии либо устранения последствий производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное их функционирование;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Не допускается привлечение к сверхурочным работам беременных женщин, работников моложе 18 лет, других категорий работников в соответствии с Трудовым Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к сверхурочным работам допускается с их письменного согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по медицинским показаниям. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть письменно ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы. Трудовой кодекс предусматривает возможность отказа работника от выполнения таких работ, и в этом случае работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
- Зажигательная народная музыка в программе "Золотая нить" – 9:27 // Портал Госвласти (архив)
5 декабря в рамках абонемента «Выбери музыку своего настроения» состоится концерт «Золотая нить» баяниста Василия Курдяшова и солистки филармонии Веры Владимировой.Этот концерт посвящён любимому инструменту русского народа - баяну. Старшее поколение помнит то всеобщее обожание во времена их молодос... еще
5 декабря в рамках абонемента «Выбери музыку своего настроения» состоится концерт «Золотая нить» баяниста Василия Курдяшова и солистки филармонии Веры Владимировой.
Этот концерт посвящён любимому инструменту русского народа - баяну.
Старшее поколение помнит то всеобщее обожание во времена их молодости, которое было отдано гармонисту, бесспорному кумиру тогдашней молодежи. Особую роль гармонь сыграла и в годы войны. И сейчас любовь к баяну (гармони, тальяночке, ливинке, тульской и т.д.) живет в народе, не смотря ни на какие модные течения.
В концертной программе «Золотая нить» Вера Владимирова познакомит зрителей с историей замечательного инструмента – баяна. Василий Курдяшов порадует зрителей исполнением зажигательных народных песен на гармонике-«сапоге», на «черепашке», на «тембральной» гармони. Не обойдётся выступление без классических и современных, всем знакомых мелодий на баяне - трёхрядке. И, конечно, каждый зритель знает по себе, что, когда звучит родной голос гармони, сама по себе рождается законная гордость за могучий русский дух!
3 декабря 2007
- Режиссёры Хакасии приняли участие в конференции режиссёров Сибири – 15:45 // Портал Госвласти (архив)
Делегация режиссёров Республики Хакасия приняла участие в конференции режиссёров Сибири, которая состоялась в новосибирском Доме актёров. В конференции приняли участие 25 режиссёров ведущих театров из городов: Омска, Томска, Новосибирска, Бийска, Барнаула, Абакана и других городов. Конференция сост... еще
Делегация режиссёров Республики Хакасия приняла участие в конференции режиссёров Сибири, которая состоялась в новосибирском Доме актёров. В конференции приняли участие 25 режиссёров ведущих театров из городов: Омска, Томска, Новосибирска, Бийска, Барнаула, Абакана и других городов. Конференция состоялась при поддержке Союза театральных деятелей России, с участием Романа Козака – художественного руководителя Пушкинского театра и Марины Корчак – заведующей отделом национальных театров СТД РФ.
Республику Хакасия представляли режиссер Хакасского национального драматического театра им. А.М. Топанова Светлана Чаптыкова, главный режиссёр Русского драматического театра Юрий Нестеров и режиссёр этого же театра Владимир Гордеев.
Самым обсуждаемым вопросом стал вопрос о молодых режиссёрских кадрах, о преемственности поколений в режиссуре.
По итогам конференции решено создать Сибирскую лабораторию режиссёров профессионального театра в сотрудничестве с Российской гильдией режиссёров.
Руководителями лаборатории стали Роман Козак (Москва) и Сергей Афанасьев (Новосибирск).
Своей целью Сибирская лаборатория режиссёров ставит оказание профессиональной помощи, сохранение традиций российской режиссёрской школы, обеспечение преемственности в отечественной режиссуре и организацию творческих контактов.
Кроме этого хакасские режиссёры приняли участие в Фестивале театров Новосибирска «Парадиз» и Седьмом Международном рождественском фестивале искусств.
Следующая встреча сибирской лаборатории режиссёров намечена на апрель 2008 года в г. Томске.
- Помощь инвалидам – 14:13 // Портал Госвласти (архив)
Пенсионный фонд Российской Федерации в связи с Международным днём инвалидов выделил Республике Хакасия для неработающих инвалидов, нуждающихся в социальной поддержке, пятьсот тысяч рублей.Материальную помощь получат свыше четырёхсот человек. Средства для осуществления выплат уже направлены в места ... еще
Пенсионный фонд Российской Федерации в связи с Международным днём инвалидов выделил Республике Хакасия для неработающих инвалидов, нуждающихся в социальной поддержке, пятьсот тысяч рублей.
Материальную помощь получат свыше четырёхсот человек. Средства для осуществления выплат уже направлены в места проживания этих инвалидов.
- Национальный проект "Здоровье" – 14:09 // Портал Госвласти (архив)
В рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" для выполнения Национального календаря профилактических прививок, для дополнительной иммунизации населения в Республику Хакасия поступила вакцина против краснухи. Вакцина в количестве 8600 доз на сумму более 380 тысяч рублей поступ... еще
В рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" для выполнения Национального календаря профилактических прививок, для дополнительной иммунизации населения в Республику Хакасия поступила вакцина против краснухи. Вакцина в количестве 8600 доз на сумму более 380 тысяч рублей поступит во все лечебно-профилактические учреждения Республики Хакасия.
- Декада инвалидов – 11:50 // Портал Госвласти (архив)
Хорошая идея родилась 10 лет назад в отделе по делам ветеранов и инвалидов Министерства труда и социального развития Республики Хакасия: его специалисты совместно с общественными организациями инвалидов решили Международный день инвалидов отмечать не один день, а для большей его значимости целых де... еще
Хорошая идея родилась 10 лет назад в отделе по делам ветеранов и инвалидов Министерства труда и социального развития Республики Хакасия: его специалисты совместно с общественными организациями инвалидов решили Международный день инвалидов отмечать не один день, а для большей его значимости целых десять. С тех пор в нашей республике проводится декада инвалидов, которую торжественно открывают с 1 по 3 декабря.
Стало традицией в территориях республики продумывать обширный план мероприятий, посвящённых декаде инвалидов. Это фестивали художественного творчества, шахматные и шашечные турниры, выставки прикладного искусства, различные встречи, концерты, развлекательно-игровые программы.
Вот и с 1 декабря нынешнего года управления социальной поддержки населения во всех территориях вместе с обществами инвалидов проведут разнообразные интересные мероприятия.
Например, в Саяногорске пройдут посиделки в центральной городской библиотеке «Душу исцелит добро», в Черногорске — театрализованное представление «Вот тебе моя рука», вечер встречи ветеранов инвалидного движения « Чтобы мир добрее стал», развлекательная программа для детей с ограниченными возможностями здоровья «Ярмарка чудес». И ещё очень много интересных дел и полезных услуг для инвалидов Хакасии приготовили организаторы декады.
- Вакансия в Министерстве культуры Республики Хакасия – 10:41 // Портал Госвласти (архив)
Министерство культуры Республики Хакасия объявляет конкурс на замещение вакантной должности - главный специалист по профессиональному искусству и дополнительному образованию.Требования к участникам конкурса:- наличие высшего профессионального образования по специальностям в сфере культуры и искусст... еще
Министерство культуры Республики Хакасия объявляет конкурс на замещение вакантной должности - главный специалист по профессиональному искусству и дополнительному образованию.
Требования к участникам конкурса:
- наличие высшего профессионального образования по специальностям в сфере культуры и искусства;
- стаж гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;
- знание нормативных правовых документов, регламентирующих указанную сферу деятельности;
- умение пользоваться компьютером и другой организационной техникой.
Изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют в кадровую службу Министерства культуры Республики Хакасия следующие документы:
- личное заявление;
- личный листок по учету кадров;
- документы, подтверждающие личность;
- одну фотографию размером 4х6 см.;
- документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации и др., заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);
- справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей по данной государственной должности государственной службы.
Срок подачи документов: 30 дней со дня опубликования объявления.
Адрес Министерства культуры Республики Хакасия:
655019, Абакан, ул. Крылова, 72;
Телефоны для справок: 295-114, 295-101.
- Дела жилищно-коммунальные – 10:36 // Портал Госвласти (архив)
Первым вопросом, вынесенным на обсуждение присутствующих на заседании Комиссии по жилищной политике при Правительстве Республики Хакасия, стал вопрос готовности объектов ЖКХ муниципальных образований городов и районов республики к работе в зимних условиях. Доклад по указанному вопросу был представл... еще
Первым вопросом, вынесенным на обсуждение присутствующих на заседании Комиссии по жилищной политике при Правительстве Республики Хакасия, стал вопрос готовности объектов ЖКХ муниципальных образований городов и районов республики к работе в зимних условиях.
Доклад по указанному вопросу был представлен председателем Государственной жилищной инспекции В. Южаковым. Специалистами инспекции проводилась проверка готовности жилищного фонда к эксплуатации в осенне-зимний периоды 2007-2008гг., в результате которой были подписаны паспорта готовности в домах с выполненными мероприятиями в соответствии с требованиями «Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда». В ходе проверки отмечены как позитивные, так и негативные моменты, которые были доведены до глав администраций городов и районов республики вместе с рекомендациями об устранении существующих пока недостатков.
Особое внимание на заседании было уделено качеству проведения капитального ремонта жилого фонда на местах. В процессе обсуждения был затронут вопрос об уровне оплаты коммунальных услуг. По словам А. Иванова, Заместителя Председателя Правительства – Министра финансов и экономики, председателя комиссии по жилищной политике, «каждый гражданин должен видеть, куда тратятся деньги».
Анализ выполнения производственных и инвестиционных программ предприятий жилищно-коммунального комплекса за 2007 год и результаты их подготовки на 2008 год были представлены в докладе Министра по градостроительной и жилищной политике РХ В. Романюка.
Отмечен положительный финансовый результат работы жилищно-коммунального комплекса республики за 9 месяцев 2007 года, достигнутый на территориях муниципальных образований г. Абакан, Алтайский район.
Главам администраций муниципальных образований рекомендовано обратить внимание на необходимость усиления координации работы предприятий жилищно-коммунального комплекса по реализации производственных программ, своевременное представление инвестиционных программ, отметить недостаточную проработанность механизма мониторинга выполнения производственных программ и контроля качества предоставляемых услуг со стороны администраций муниципальных образований.
В ходе заседания были заслушаны мнения глав муниципальных образований районов по вопросу реализации федерального закона N 131-ФЗ в части передачи предприятий жилищно-коммунального комплекса на баланс поселений.
О состоянии дел в сфере обеспечения топливными ресурсами муниципальных образований республики и их взаимодействии с угледобывающими предприятиями (в частности, «СУЭК») и отделением железной дороги рассказал заместитель руководителя Управления по ГО, ЧС и пожарной безопасности РХ А. Алиферов. Свою позицию по указанному вопросу обозначили и представители этих организаций.
В целом, запланированные объемы работ по подготовке были выполнены своевременно. Отопительный сезон начался с 1 октября, за исключением некоторых муниципальных образований, где он был начат с 15 сентября.
Однако в подготовке объектов ЖКХ, энергетики и социальной сферы имеются некоторые недостатки, из их числа: задолженность населения за предоставленную теплоэнергию, несоблюдение сроков заключения договоров с угледобывающими предприятиями, а также подачи заявок на поставку угля.
Одной из основных причин несвоевременного создания запасов топлива является нехватка вагонов – с таким замечанием согласны и главы муниципальных образований республики.
В своём выступлении руководитель подразделения железной дороги отметил, что на сегодняшний день совместно с компанией «СУЭК» разработаны графики поставки вагонов в муниципальные образования, что позволит в дальнейшем избежать чрезвычайных и конфликтных ситуаций в связи с несвоевременным обеспечением топливными ресурсами.
А. Иванов отметил, что необходимо выработать единую политику согласованных действий путём подписания соглашений между сторонами и урегулировать, таким образом, возникающие проблемы.
30 ноября 2007
- Национальный проект "Здоровье" – 15:32 // Портал Госвласти (архив)
В рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" и демографической политики в Республику Хакасия поступили тест-системы и лекарственные препараты для диагностики и лечения ВИЧ-инфекции. Из средств федерального бюджета было выделено более 600 тысяч рублей. Диагностические тест-сист... еще
В рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" и демографической политики в Республику Хакасия поступили тест-системы и лекарственные препараты для диагностики и лечения ВИЧ-инфекции. Из средств федерального бюджета было выделено более 600 тысяч рублей. Диагностические тест-системы и лекарственные средства поступят в республиканский Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями, диагностические тест-системы - в республиканскую станцию переливания крови и Саяногорскую городскую детскую больницу.
- Наши консультации – 15:30 // Портал Госвласти (архив)
Вопрос. Срок коллективного договора не окончен. Может ли работодатель внести изменения по режиму работы в одностороннем порядке?Ответ. Нет, изменения в коллективный договор вносятся в порядке, установленном для его заключения (ст.44 ТК РФ).В том случае, когда отдельные положения коллективного догов... еще
Вопрос. Срок коллективного договора не окончен. Может ли работодатель внести изменения по режиму работы в одностороннем порядке?
Ответ. Нет, изменения в коллективный договор вносятся в порядке, установленном для его заключения (ст.44 ТК РФ).
В том случае, когда отдельные положения коллективного договора противоречат трудовому законодательству, работодатель обязан руководствоваться законами и постановлениями Правительства, а не положениями коллективного договора.
При возникновении неурегулированных разногласий между работниками и работодателем по вопросам заключения, изменения и выполнения коллективного договора, стороны должны провести примирительные процедуры (глава 61 ТК РФ).
Вопрос. В объявлениях о вакансиях часто указывается пол и возраст предполагаемых кандидатов. Законно ли это?
Ответ. Указание в объявлениях на пол, возраст, место жительства не несут никакой правовой нагрузки. Это просто пожелания непуганых работодателей, рассчитанные на правовую безграмотность соискателей работы.
В соответствии с Трудовым Кодексом ( ст.64) необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен. Любое ограничение прав и установление требований в зависимости от пола, национальности, возраста, происхождения, имущественного и социального положения, места жительства, не связанное с деловыми качествами работника, не допускается.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам , связанным с наличием детей и с беременностью, приглашенным на работу в порядке перевода в письменном виде, в течение одного месяца со дня его увольнения с прежнего места работы. В этих случаях работодатель обязан причину отказа в приеме на работу сообщить в письменной форме.
Обязательными условиями трудового договора являются место работы, специальность или профессия, квалификация, режим труда и отдыха, условия труда и его оплата.
В том случае, если вы обладаете соответствующими деловыми качествами, необходимым образованием и квалификацией и вас устраивают предлагаемые условия, можно смело нести заявление о приеме на работу. При этом необходимо оставить у себя его копию с регистрационным номером или направить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. Газету с предложением работы необходимо сохранить.
Получив отказ или не получив ответа в течение одного месяца, подавайте исковое заявление в суд с требованием обязать работодателя заключить с вами трудовой договор, оплатить вынужденный прогул и компенсировать моральный вред (ст.391 ТК РФ).
Подавая исковое заявление в суд вы ничего не теряете, т.к. в соответствии со статьей 333-36 Налогового кодекса Российской Федерации иски по делам, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождены от уплаты государственной пошлины.
Если работодатель приглашает на работу молодых и привлекательных, а вам уже далеко за 40 – закон на вашей стороне. А работодатель, нарушивший однажды закон, не будет больше публиковать информацию, не относящуюся к работе.
- Ход проведения акции "Обеспечим будущую пенсию сегодняшними взносами" (август-октябрь 2007 года) – 11:24 // Портал Госвласти (архив)
В соответствии с решением Республиканской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 18.07.2007 года на территории Республики Хакасия проводилась акция “Обеспечим будущую пенсию сегодняшними взносами”.Цели акции:обеспечение пенсионных прав работающих граждан на полную ... еще
В соответствии с решением Республиканской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 18.07.2007 года на территории Республики Хакасия проводилась акция “Обеспечим будущую пенсию сегодняшними взносами”.
Цели акции:
обеспечение пенсионных прав работающих граждан на полную страховую часть пенсии, повышение доходной части бюджета Пенсионного фонда, привлечение внимания субъектов обязательного пенсионного страхования к социальной проблеме полноты уплаты страховых взносов.Согласно письму Отделения от 27.07.2007 N 10-30є6 руководству Управлений ПФР надлежало организовать проведение акции на территории района (города).
С целью организации акции на территории административных образований республики проведено 8 совещаний при главах администраций городов и районов. В работе совещаний приняли участие представители налоговой службы, прокуратуры, службы судебных приставов, работодатели и застрахованные лица. Совещания проведены при достаточном количестве участников. Так, в совещании при администрации г. Черногорска приняли участие 167 человек, на заседании “круглого стола” в Усть-Абаканском районе приняли участие 36 человек.
Вместе с тем, при главах администраций г. Абакана, г. Саяногорска, Алтайского и Боградского районов совещаний проведено не было, как и не было обращений со стороны начальников УПФР об участии в проведении акции.
Представители Управлений ПФР в городах и районах республики прияли участие в 25 заседаниях комиссий по недоимке и легализации “теневой” заработной платы, в ходе которых были заслушаны 718 представителей юридических лиц и предпринимателей. Специалисты Управлений ПФР приняли участие в 1 семинаре совместно со специалистами ФНС. Начальниками Управлений ПФР в г. Черногрске, Алтайском и Таштыпском районах проведено 14 встреч с руководством и трудовыми коллективами проблемных предприятий.
В Управлениях ПФР организовано взаимодействие с органами прокуратуры, куда направлено 13 обращений с просьбой применить меры прокурорского реагирования к страхователям, нарушающим законодательство об обязательном пенсионном страховании.
В рамках совместной деятельности по взысканию задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование осуществляется взаимодействие со службами судебных приставов. В ходе акции проведено 7 встреч, как с руководством межрайонных отделов, так и с работниками, осуществляющими учет и перечисление взысканных сумм.
Проведение акции освещалось в средствах массовой информации. В районных газетах, по радио было опубликовано и прозвучало 11 материалов о проведении акции.
В результате проведенных мероприятий доходная часть бюджета Отделения по средствам на обязательное пенсионное страхование выполнена за август на 108,7%, за сентябрь на 104,5%, за октябрь на 115,4%. Плановые назначения за 10 месяцев 2007 года выполнены на 115,4% , в бюджет поступило 2 250, 3 млн. рублей, что составляет 125,2% к соответствующему периоду прошлого года.
Наибольших успехов в выполнении доходной части бюджета добилось Управление ПФР в г. Черногорске, выполнившее план на 129,0%.
Положительные успехи в деле погашения задолженности предприятий по страховым взносам достигнуты в Управлении ПФР по Таштыпскому району, где в ходе акции 7 страхователей погасили как просроченную задолженность, так и текущие платежи. Из них Таштыпский лесхоз погасил задолженность в сумме 1 148,2 тыс. рублей, Таштыпская ЦРБ- 553,5 тыс. рублей просроченной задолженности.
В Отделе ПФР Орджоникидзевского района 5 сельскохозяйственных предприятий погасили задолженность в сумме 931,1 тыс. рублей.
В Управлении ПФР по Ширинскому району погасили задолженность крупные предприятия: Артель старателей Сибирь в сумме 386,4 тыс. руб., Курорт Озеро Шира – 1 364,0 тыс. руб., Ширинский элеватор – 221,2 тыс. рублей.
В ходе проведения акции начальниками УПФР Аскизского и Таштыпского районов были выражены благодарности и вручены благодарственные письма 29 страхователям, уплачивающим страховые взносы в срок и в полном объеме.
Вместе с тем, в ряде Управлений ПФР к проведению акции отнеслись либо формально, либо не провели совсем. Не исполнили указаний Отделения Управления ПФР в г. Абакане, Бейском, Боградском районах.
Опыт работы по мобилизации задолженности и повышению собираемости страховых взносов путем проведения такого рода акций зарекомендовал себя положительно. Получен как финансовый, так и социальный эффект. Целесообразно проводить подобные мероприятия ежегодно.
29 ноября 2007
- Наши консультации – 16:24 // Портал Госвласти (архив)
Особенности оплаты работ различной квалификации, совмещения профессий (должностей) и исполнения обязанностей временно отсутствующего работникаОплата труда при выполнении работ различной квалификации регламентируется ст. 150 ТК РФ. Следует учитывать, что выполнение таких работ осуществляется в рамка... еще
Особенности оплаты работ различной квалификации, совмещения профессий (должностей) и исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
Оплата труда при выполнении работ различной квалификации регламентируется ст. 150 ТК РФ. Следует учитывать, что выполнение таких работ осуществляется в рамках одной профессии или должности (одной трудовой функции) и в течение нормальной продолжительности рабочего времени. В соответствии с Трудовым кодексом труд работника, выполняющего работы различной квалификации, должен оплачиваться исходя из расценок по более высокой квалификации. Соответственно, доплаты, например, за особые условия работы, климатические условия исчисляются исходя из процентной ставки доплаты к окладу, установленному по более высокой квалификации.
Трудовой кодекс не ставит оплату труда работников-повременщиков при осуществлении ими работ различной квалификации в зависимость от количества труда, затраченного ими для выполнения работы более высокой квалификации. Если фактически затраченное время на такие работы поддается учету, а работник, которому установлена повременная оплата труда, большую часть рабочего времени выполнял работу более низкой квалификации, независимо от этого оплата его труда должна производиться исходя из оклада, предусмотренного по работе более высокой квалификации. При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы. В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу.
Если работник в течение рабочего времени выполняет несколько трудовых функций, это является совмещением профессий (должностей). Таким образом, под совмещением профессий (должностей) следует понимать одновременное выполнение сотрудником своей основной работы по трудовому договору и дополнительной работы по другой профессии (должности). Частным случаем совмещения профессий (должностей) является выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. В этом случае к совмещению профессий (должностей) нормы ст. 150 ТК РФ применить нельзя. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, регламентируется ст. 151 ТК РФ. Согласно данной статье, работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от его основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Таким образом, расчет доплат зависит от методики их исчисления, утвержденной в локальных актах учреждения, но с учетом положений Трудового кодекса РФ.
Однако, данной статьей установлен основной критерий, который должен приниматься во внимание сторонами при определении размера доплаты. Таким критерием является содержание и (или) объем дополнительной работы. В локальных актах организации можно предусмотреть доплату в твердой денежной сумме.
Трудовым договором с работником предусмотрено совмещение профессий водителя (основная профессия) и экспедитора (дополнительная профессия) с доплатой в размере 2 000 руб. к заработной плате по основной профессии.
В июле работнику по основной профессии начислены следующие денежные суммы:
тарифная ставка (за месяц) - 7 000 руб.;премия за июль - 800 руб.;районный коэффициент;процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия.Заработная плата работника с учетом доплаты за совмещение должностей составит 15680 руб. (7 000 + 800 + 2 000)х1,6.
Кроме того, доплаты могут устанавливаться в процентах к тарифной ставке (окладу).
Совмещение профессий (должностей) следует отличать от работы по совместительству. Если при работе по совместительству оплата осуществляется в полном объеме в соответствии с заключенным трудовым договором, то за совмещение профессий работнику производятся доплаты, размер которых устанавливается по соглашению работника и работодателя. На сегодняшний день законодательством не определены минимальные размеры доплат за совмещение профессий или должностей, поэтому в локальных актах организации также может быть предусмотрена доплата в процентах к заработной плате работника.
Однако действие ст. 151 ТК РФ не распространяется на случаи, когда совмещаемая работа предусмотрена в нормах трудовых затрат, обусловлена трудовым договором (входит в круг обязанностей работника) или поручается работнику в установленном законодательством порядке в связи с недостаточной загруженностью исходя из действующих норм трудовых затрат по основной работе.
Надбавки носят стимулирующий характер. К ним относятся надбавки за классность, непрерывную работу, выслугу лет, высокое качество, напряженность и интенсивность труда и различные достижения в работе. Они устанавливаются локальными актами организации в соответствии с законами и иными законодательными актами, изданными на соответствующем уровне, и представляют собой утвержденный процент к месячной ставке (окладу) работника по основной должности или абсолютную величину (в рублях).
Перечень и размер стимулирующих выплат определяется каждым работодателем самостоятельно или в сотрудничестве с представителями трудового коллектива (если представительный орган работников создан).
Трудовой кодекс РФ не содержит требований о необходимости положения о премировании. Этот вопрос каждый работодатель решает самостоятельно. Назначение определенного размера премии, либо уменьшения ее размера, стимулирует трудовую активность работников и достижение ими высоких результатов.
Помните, что применение штрафов работодателем незаконно, поэтому, решая вопрос о наказании рублем, пропишите механизм уменьшения стимулирующих надбавок и премий в соответствующем документе по их выплате.
- Темпы жилищного строительства будут расти – 16:23 // Портал Госвласти (архив)
Чтобы обеспечить людей недорогим жильем, нужно прежде всего больше строить, но темпы строительства в России до недавних пор оставались очень невысокими. По данным Федеральной службы государственной статистики в январе-сентябре 2007 г. введено в эксплуатацию 375,9 тыс. квартир общей площадью 34,0 м... еще
Чтобы обеспечить людей недорогим жильем, нужно прежде всего больше строить, но темпы строительства в России до недавних пор оставались очень невысокими. По данным Федеральной службы государственной статистики в январе-сентябре 2007 г. введено в эксплуатацию 375,9 тыс. квартир общей площадью 34,0 млн.кв. метров, что составило 131,3% к соответствующему периоду предыдущего года, в то время как в январе-сентябре 2006г. темп роста жилищного строительства к январю-сентябрю 2005г. составлял 111,6%.
В рамках федеральной целевой программы «Жилище» местным властям предоставляются государственные гарантии и частично субсидируются процентные ставки по кредитам на оснащение земельных участков (на условиях софинансирования с региональными и местными бюджетами).
Впрочем, даже этим государственное участие в развитии жилищного строительства не ограничивается. В рамках приоритетного национального проекта планируется сокращать административные барьеры, совершенствовать градостроительное законодательство и нормативную базу в сфере жилищного строительства, модернизировать уже существующие объекты коммунальной инфраструктуры и привлекать инвесторов.
Сегодня, 29 ноября, в Доме Правительства под председательством А. Иванова, Заместителя Председателя Правительства - Министра финансов и экономики Хакасии, состоялось масштабное для республики мероприятие – заседание, посвящённое привлечению инвестиций в Республику Хакасия путём размещения облигационного займа. Целью использования подобного метода является увеличение объёмов и темпов жилищного строительства в нашем регионе. Его революционность заключается в привлечении за короткий период денежных ресурсов, позволяющих вывести отдельную отрасль народного хозяйства на новый уровень развития в целом.
Модель с использованием ресурсов, получаемых при помощи займа, решает главную проблему застройщиков - стабильное финансирование, что будет способствовать увеличению предложений от строительных компаний. Главное, что получит в результате население республики – дополнительные квадратные метры доступного жилья. Решением основных приоритетных задач Правительства Республики Хакасия станут увеличение объёмов строительства и сдерживание роста цен на рынке жилья.
Эти доводы получили одобрение со стороны участников заседания - представителей банковского и строительного секторов республики, ипотечных агентств, фондовой группы.
Свои позиции по указанному вопросу на заседании изложили директор представительства инвестиционного банка «КИТФинанс» М. Филюшин, председатель правления АКБ «Хакасский республиканский банк – Банк Хакасии» Е. Пфау, генеральный директор ЗАО ИК «Траст – Инвест» Н. Бедарев, представитель строительного сектора республики – директор ЗАО «Саянстрой» Н. Дудко, заместитель генерального директора ЗАО «Ипотечное агентство жилищного строительства Республики Хакасия» С. Гайсенюк.
Информацию об основных параметрах облигационного займа могут получить все заинтересованные лица в представительстве банка «КИТФинанс» в г. Абакане по телефону: (3902) 22-11-97.
- Финал Республиканского конкурса – 15:38 // Портал Госвласти (архив)
30 ноября 2007 года, в Республиканской специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате III - IV видов (г. Абакан, ул. Белоярская, 60) в 11.00 начнется финал Республиканского конкурса воспитателей образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителе... еще
30 ноября 2007 года, в Республиканской специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернате III - IV видов (г. Абакан, ул. Белоярская, 60) в 11.00 начнется финал Республиканского конкурса воспитателей образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
- Научно-практическая конференция – 15:36 // Портал Госвласти (архив)
Завтра, 30 ноября 2007 года, в школе 25 города Абакана (ул. Тельмана, 93а) в 10.00 начинает работу II Республиканская научно-практическая конференция "Патриотическое воспитание - важнейшая основа единства общества".
- Правила пожарной безопасности были нарушены – 15:14 // Портал Госвласти (архив)
Пожарные дознаватели, продолжая работать на месте пожара в селе Июс Орджоникидзевского района, назвали предварительные причины возгорания. В настоящий момент установлено, что семья пользовалась комбинированным отоплением – печным и электрическим, а загорание произошло в пристройке дома. Пожар мог в... еще
Пожарные дознаватели, продолжая работать на месте пожара в селе Июс Орджоникидзевского района, назвали предварительные причины возгорания.
В настоящий момент установлено, что семья пользовалась комбинированным отоплением – печным и электрическим, а загорание произошло в пристройке дома. Пожар мог возникнуть по трем причинам – нарушение правил пожарной безопасности при эксплуатации электрооборудования, нарушение правил при эксплуатации печи, а также неосторожное обращение с огнем.
Известно, что погибшая семья была благополучной и относилась к сельской интеллигенции. Погибшие женщины 1947 и 1971 гг. р. в плановом порядке по месту работы проходили инструктажи по пожарной безопасности.
Кроме взрослых в результате пожара погибли две девочки 14 и 5 лет.
- Сегодня в Хакасии проживают 39,5 тысяч инвалидов всех категорий, из них 2469 - дети с ограниченными возможностями здоровья – 14:55 // Портал Госвласти (архив)
В нашем регионе разработана ведомственная программа «Социальная поддержка инвалидов Республики Хакасия на 2007 год». В этой программе были заложены финансовые средства на поддержку уставной деятельности региональных общественных объединений инвалидов в размере 550 тыс. рублей.Инвалиды относятся к ф... еще
В нашем регионе разработана ведомственная программа «Социальная поддержка инвалидов Республики Хакасия на 2007 год». В этой программе были заложены финансовые средства на поддержку уставной деятельности региональных общественных объединений инвалидов в размере 550 тыс. рублей.
Инвалиды относятся к федеральным льготникам. Они получают ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) в соответствии с установленной степенью утраты способности к трудовой деятельности, 50% скидки за жильё и коммунальные услуги ( уголь и дрова — кто проживает в частном доме), 50% скидки за пользование муниципальным транспортом, имеющие социальный пакет пользуются бесплатным санаторно-курортным лечением и бесплатным проездом в оба конца к лечебному учреждению, а также бесплатным лекарственным обеспечением.
Эти же льготы распространяются и на детей-инвалидов, но только с той разницей, что скидка по оплате коммунальных услуг распространяется на всех членов семьи и бесплатный проезд на муниципальном транспорте положен и сопровождаемому ребёнка.
- В огне погибла семья – 13:00 // Портал Госвласти (архив)
В Орджоникидзевском районе сегодня ночью сгорела семья из 4-х человек. На место происшествия выехал главный государственный инспектор по пожарному надзору ГУ МЧС России по Хакасии.Пожар в 2-х квартирном жилом деревянном доме в селе Июс обнаружили соседи поздно ночью. Звонок в пожарную охрану поступ... еще
В Орджоникидзевском районе сегодня ночью сгорела семья из 4-х человек. На место происшествия выехал главный государственный инспектор по пожарному надзору ГУ МЧС России по Хакасии.
Пожар в 2-х квартирном жилом деревянном доме в селе Июс обнаружили соседи поздно ночью. Звонок в пожарную охрану поступил в 01ч. 05 мин. 29 ноября. К моменту вызова пожарных, огонь свободно развивался, предположительно, не менее полутора часов. Плюс до ближайшей пожарной части – 56 км.
Квартира, где произошло возгорание, сгорела полностью, обрушилась крыша и потолочное перекрытие. Вторую квартиру удалось спасти. Однако крыша повреждена огнем по всей площади.
В сгоревшей квартире находились молодая женщина с двумя детьми – девочки 14 и 5 лет – и пожилая женщина. Их останки удалось обнаружить только после окончательного разбора завалов сгоревшего дома.
На место происшествия еще ночью выехала оперативная группа Главного управления МЧС России по Хакасии, возглавляемая главным госинспектором по пожарному надзору в Хакасии полковником внутренней службы Евгением Бабуриным. В настоящее время пожарные дознаватели устанавливают причину пожара.
- Информационное письмо – 8:45 // Портал Госвласти (архив)
Государственный комитет по промышленности и предпринимательству Республики Хакасия доводит до сведения всех заинтересованных лиц информацию о проведении V-ой Общероссийской практической конференции «Торговые центры и современные форматы торговли», которая пройдет с 6 по 7 декабря 2007 года в Центре... еще
Государственный комитет по промышленности и предпринимательству Республики Хакасия доводит до сведения всех заинтересованных лиц информацию о проведении V-ой Общероссийской практической конференции «Торговые центры и современные форматы торговли», которая пройдет с 6 по 7 декабря 2007 года в Центре Международной Торговли г. Екатеринбург.
Это ежегодное событие является одним из главных мероприятий в сфере торговой недвижимости и розничной торговли и собирает ведущих представителей бизнеса сообщества Урала, а также всех, кто имеет стратегические интересы в этом регионе.
Конференция – это прекрасное место встречи представителей бизнес-сообщества, где Вы сможете без посредников установить новые профессиональные связи.
В конференции примут участие представители: девелоперских компаний; инвестиционных фондов; компаний, управляющих торгово-развлекательными комплексами; операторы розничной торговли; специалисты индустрии развлечений и услуг; производители и поставщики оборудования для магазинов и складов; консалтинговые агенты; представители органов власти.
В рамках конференции пройдет тур по самым успешным торговым центрам Екатеринбурга, во время которого участники конференции смогут познакомиться с особенностями их управления, технического обслуживания и эксплуатации.
Более подробная информация о конференции и условиях участия на сайте http://www.rcsc.ru/project/info_8863.stm или по тел.: в Екатеринбурге (343) 35-55-195, (343) 37-03-375 (Колесникова Анна, Гребнева Ирина Васильевна); в Москве (495) 7-999-000 (Луценко Марина).
28 ноября 2007
- Вакансия в Министерстве образования и науки – 16:29 // Портал Госвласти (архив)
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службыМинистерство образования и науки Республики Хакасия объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего специалиста отдела воспитания и социальной поддержки детей и молодёжи.Требования:Высшее профессиональное образов... еще
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Министерство образования и науки Республики Хакасия объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего специалиста отдела воспитания и социальной поддержки детей и молодёжи.
Требования:
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, владение компьютером на уровне пользователя.
Конкурс проводится в два этапа:
Первый этап – конкурс представленных документов.
Документы принимаются в течение 30 дней со дня объявления о конкурсе (28 ноября 2007 года) по адресу г. Абакан, ул. Крылова 72-б, кабинет 220 (документы представлять лично), т. 29-52-20.
Документы, необходимые для представления в конкурсную комиссию:
- личное заявление;- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленного образца, с приложением фотографии;- копия паспорта или замещающего его документа.- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;- копию документов, подтверждающих профессиональное образование, а так же о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.- документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению.Второй этап – собеседование с кандидатами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей старшим специалистом отдела воспитания и социальной поддержки детей и молодёжи (ориентировочная дата собеседования 24.01.2008 года).
Должностной регламент по указанной должности предусматривает работу в сфере государственной молодёжной политики.
- 1 декабря - Всемирный день борьбы со СПИД – 16:24 // Портал Госвласти (архив)
1 декабря ежегодно, начиная с 1988 г. проводится Всемирный день борьбы со СПИД. Мероприятия, связанные с этим событием проводятся с целью привлечения внимания мировой общественности к проблеме ВИЧ-инфекции. В этом году Всемирный день борьбы со СПИДом проходит под девизом "Выполните обещания. Остан... еще
1 декабря ежегодно, начиная с 1988 г. проводится Всемирный день борьбы со СПИД. Мероприятия, связанные с этим событием проводятся с целью привлечения внимания мировой общественности к проблеме ВИЧ-инфекции. В этом году Всемирный день борьбы со СПИДом проходит под девизом "Выполните обещания. Остановите СПИД". ВИЧ/СПИД не только инфекционное заболевание, но и огромная социальная проблема. Когда речь заходит о сохранении здоровья, необходимо помнить, что оно в значительной мере зависит от отношения к здоровью, как к ценности, от того, как человек живет и насколько контролирует свое поведение. Тему «ВИЧ» нельзя вырвать из общего контекста формирования жизненных навыков, необходимых для сохранения здоровья. До сих пор бытует мнение, что ВИЧ/СПИД угрожает лишь маргинальным группам населения: проституткам, геям, наркоманам. Хотя медики уже давно во весь голос говорят о том, что данная инфекция вышла за границы социально уязвимых групп и угрожает всему населению.В Республике Хакасия на 27 ноября 2007 года зарегистрировано 210 человек с ВИЧ-инфекцией, по территориям распределяются следующим образом:1. Абакан -652. Ширинский район- 373. Саяногорск -264. Черногорск – 255. У-Абаканский район- 116. Абаза -117. Алтайский район-108. Исправительные учреждения -99. Орджоникидзевский район-710. Сорск -411. Таштыпский район-212. Боградский район-213. Бейский район-1
- Звоните "01"! – 16:21 // Портал Госвласти (архив)
«Грамотное и единственно верное решение», - так оценили сотрудники пожарной охраны действия администрации абаканского специализированного Дома ребенка. При подозрении на возгорание работники учреждения незамедлительно позвонили «01» .Сообщение из Дома ребенка о том, что из подвала здания пахнет дым... еще
«Грамотное и единственно верное решение», - так оценили сотрудники пожарной охраны действия администрации абаканского специализированного Дома ребенка. При подозрении на возгорание работники учреждения незамедлительно позвонили «01» .
Сообщение из Дома ребенка о том, что из подвала здания пахнет дымом, поступило на пульт диспетчера «01» в обед. Пожарные расчеты, прибывшие к месту вызова, в ходе разведки установили, что в канализационном люке, за территорией Дома ребенка, горит мусор. Дым распространился по канализации и в подвал ближайшего здания, а оттуда – в само здание. Пожарные быстро, буквально подручными средствами, ликвидировали очаг возгорания. Никаких серьезных последствий не наступило именно потому, как отмечают пожарные, что работники Дома ребенка сразу позвонили в пожарную охрану.
Сотрудники МЧС обращаются ко всем руководителям организаций с массовым пребыванием людей, тем более, если это детские, лечебные или специализированные учреждения – если есть подозрение на пожар, не ждите, не ищите причин, не пытайтесь самостоятельно справиться с ситуацией. Звоните «01»!
- Подведены итоги республиканского конкурса на лучшее муниципальное образование (поселение) Республики Хакасия, посвященного 300-летию добровольного вхождения Хакасии в состав Российского государства – 16:19 // Портал Госвласти (архив)
27 ноября 2007 г. на заседании оргкомитета подведены итоги республиканского конкурса на лучшее муниципальное образование (поселение) Республики Хакасия, посвященного 300-летию добровольного вхождения Хакасии в состав Российского государства.Победители (муниципальные образования) распределились след... еще
27 ноября 2007 г. на заседании оргкомитета подведены итоги республиканского конкурса на лучшее муниципальное образование (поселение) Республики Хакасия, посвященного 300-летию добровольного вхождения Хакасии в состав Российского государства.
Победители (муниципальные образования) распределились следующим образом:
Бискамжинский поссовет (Аскизский район) – в номинации «Лучшее сельское поселение, являющееся административным центром муниципального района, городское поселение Республики Хакасия»;
Подсинский сельсовет (Алтайский район) – в номинации «Лучшее сельское поселение Республики Хакасия, имеющее в своем составе один сельский населенный пункт»;
Кировский сельсовет (Алтайский район) – в номинации «Лучшее сельское поселение Республики Хакасия, имеющее в своем составе два-три сельских населенных пункта с численностью населения менее 1 500 человек»;
Табатский сельсовет (Бейский район) – в номинации «Лучшее сельское поселение Республики Хакасия, имеющее в своем составе два-три сельских населенных пункта с численностью населения более 1 500 человек»;
Нижнесирский сельсовет (Таштыпский район) – в номинации «Лучшее сельское поселение Республики Хакасия, имеющее в своем составе четыре и более сельских населенных пунктов с численностью населения менее 2 000 человек»;
Сабинский сельсовет (Бейский район) – в номинации «Лучшее сельское поселение Республики Хакасия, имеющее в своем составе четыре и более сельских населенных пунктов с численностью населения более 2 000 человек».
Церемония награждения победителей состоится 13 декабря 2007 года в 10 час. 30 мин. в актовом зале профессионального лицея N 2 (г. Абакан, ул. Пушкина, 190).
- "Осознать зло и немедленно бороться с ним" – 13:08 // Портал Госвласти (архив)
Вынесенное в заголовок название одного из докладов очень точно определяет лейтмотив прозвучавших сегодня на Республиканской научно-практической конференции выступлений педагогов, врачей, представителей региональной службы по контролю за оборотом наркотиков и органов внутренних дел. Медицине чаще вс... еще
Вынесенное в заголовок название одного из докладов очень точно определяет лейтмотив прозвучавших сегодня на Республиканской научно-практической конференции выступлений педагогов, врачей, представителей региональной службы по контролю за оборотом наркотиков и органов внутренних дел. Медицине чаще всего уготована роль пожарной команды, потому что нет, к сожалению, «верных» лекарств от не совсем «верного» образа жизни. Выработкой приоритетных направлений профилактики этого зла занялись участники научно-практической конференции «Межведомственное обеспечение социального партнерства – основа успешной профилактики злоупотреблений психо-активными веществами среди детей и молодежи Республики Хакасия».
Министерство образования и науки Республики Хакасия проводит это плановое мероприятие с целью активизировать межведомственное взаимодействие не только государственных структур, но и общественных организаций. Пленарную часть научно-практической конференции по проблемам наркомании откроет сообщением о наркоситуации в Республике Хакасия оперуполномоченный группы межведомственного взаимодействия в сфере профилактики Управления Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков в Республике Хакасия Анастасия Чернышова. А затем в заинтересованный разговор вступят Валерий Лушников, заведующий кафедрой педагогики и психологии Хакасского республиканского института повышения квалификации и переподготовки работников образования, Сергей Чаптыков, главный врач Центра «Медпрофилактика», Ольга Кокорина, заместитель главного врача наркологического диспансера, Вера Косова, главный специалист отдела образования администрации города Саяногорска и другие. Участники научно-практической конференции продолжат обсуждение актуальных проблем профилактики наркомании в рамках секционных занятий.
- Наши консультации – 11:55 // Портал Госвласти (архив)
Доплата за работу в ночное время – ночным считается время работы с 22 до 6 часов (ст. 96 ТК). Минимальные размеры повышения оплаты труда в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Повышенный разме... еще
Доплата за работу в ночное время – ночным считается время работы с 22 до 6 часов (ст. 96 ТК). Минимальные размеры повышения оплаты труда в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Повышенный размер оплаты труда в ночное время устанавливается путем локального регулирования. Конкретные размеры повышения определяются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым работодателем с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Какого-либо единого нормативного акта, регулирующего размеры доплат за работу в ночное время, в российском законодательстве пока нет. Следовательно, продолжают сохранять свою нормативную силу ранее принятые акты, в том числе ведомственные.
В частности, постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства" доплата за каждый час работы в ночное время была определена в 40% часовой тарифной ставки (оклада).
При проведении проверки Государственной инспекцией труда, работодатель, привлекающий работников для работы в ночное время, должен будет доказать проверяющему, что данная работа оплачивается в повышенном размере.
Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни – размер оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни зависит от характера труда, но он не может быть менее , чем двойной для:
а) работника-сдельщика – не менее , чем по двойным сдельным расценкам;
б) работника, труд которого оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам – не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
в) работника, получающего оклад (должностной оклад), в случае, когда работа проводилась сверх месячной нормы рабочего времени – не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы сверх выплачиваемого оклада (должностного оклада), а в случае, когда работа проводилась им в пределах месячной нормы рабочего времени – не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) сверх выплачиваемого оклада (должностного оклада).
Размеры оплаты устанавливаются или коллективным договором, или локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников, а также трудовым договором.
По желанию работника за работу в выходной или нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха. Причем, за работу в выходной или нерабочий праздничный день оплата будет произведена в одинарном размере (т.е. в размере среднедневного заработка), а предоставленный ему выходной день оплате не подлежит.
В последующие дни можно будет получить консультацию об особенностях исчисления оплаты работ различной квалификации, совмещения профессий (должностей) и исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
С интересующими Вас вопросами по дополнительной оплате труда можно обратиться по телефону 22-45-83, в отдел труда и социальных гарантий.
- Заседание Президиума Координационного совета – 8:00 // Портал Госвласти (архив)
29 ноября под председательством А. Иванова, Заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия – Министра финансов и экономики Республики Хакасия, состоится заседание Президиума Координационного совета по экономической политике, финансам и инвестициям при Правительстве Республики Хакасия.На ... еще
29 ноября под председательством А. Иванова, Заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия – Министра финансов и экономики Республики Хакасия, состоится заседание Президиума Координационного совета по экономической политике, финансам и инвестициям при Правительстве Республики Хакасия.
На заседание приглашены руководители и представители банковского и строительного секторов республики, ипотечных агентств, фондовой группы, иные заинтересованные лица.
Участники обсудят вопрос об инвестициях в Республику Хакасия путём размещения облигационного займа в целях увеличения объёмов жилищного строительства.
27 ноября 2007
- Наши консультации – 16:29 // Портал Госвласти (архив)
Дополнительная оплата труда работниковЗачастую работодатели совершают ошибку, требуя от работников выполнения дополнительных обязанностей, которые не указали при оформлении трудового договора. Эта ситуация связана с тем, что кто-то из сотрудников заболел, а его работу выполнять нужно, либо появляет... еще
Дополнительная оплата труда работников
Зачастую работодатели совершают ошибку, требуя от работников выполнения дополнительных обязанностей, которые не указали при оформлении трудового договора. Эта ситуация связана с тем, что кто-то из сотрудников заболел, а его работу выполнять нужно, либо появляется необходимость выполнения повышенного объема работ. В Трудовом кодексе РФ содержится норма, изложенная в статье 60, которая запрещает требовать от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором. Рассмотрим ситуации, когда необходимо производить повышенную оплату. На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда. Она исчисляется исходя из размера тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок. При этом возникают различные вопросы, на которые найти однозначные ответы в нормативно-правовой базе достаточно трудно. Какие же существуют доплаты и надбавки и как они исчисляются?
Согласно ст. 149 ТК РФ, при выполнении работ в условиях, отличающихся от нормальных, работнику могут быть установлены доплаты компенсирующего характера, предусмотренные коллективным, трудовым договорами:
за работу в местностях с особыми климатическими условиями;за работу в ночное время;за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;за выполнение работ различной квалификации;за совмещение профессий.При этом нужно учитывать следующее:
установленные размеры доплат не могут быть ниже предусмотренных законодательством;доплаты не могут быть отменены решением работодателя;доплаты устанавливаются всем без исключения работникам, занятым на соответствующих работах.Доплата за работу в местностях с неблагоприятными климатическими условиями – к заработной плате работающих в Республике Хакасия районный коэффициент 1,3 применяется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 декабря 1992 г. N 933 «О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Хакасия».
Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия выплачивается на основании постановления СМ СССР и ВЦСПС от 24 сентября 1989 г. N 794 «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края» с целью компенсации работы в неблагоприятных климатических условиях. В соответствии с указанным постановлением в Хакасской автономной области - южном районе Красноярского края с 1 ноября 1989 года была введена процентная надбавка. После преобразования Хакасской автономной области Республика Хакасия стала самостоятельным субъектом Российской Федерации. Согласно ст.4 Закона РСФСР от 3.07.1991 г. 1539-1 «О порядке преобразования Адыгейской, Горно-Алтайской, Карачаево-Черкесской и Хакасской областей в Советские Социалистические Республики в составе РСФСР», Республика Хакасия является правопреемником и несет обязательства Хакасской автономной области.
В соответствии с постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 24 сентября 1989 г. N 794 выплата процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы производится в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка. Для молодежи в возрасте до 30 лет, прожившей не менее одного года в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, процентная надбавка устанавливается в размере 10% за каждые шесть месяцев работы в соответствии с пунктом е) Постановления СМ РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера» (с изменениями от 31 мая 1995 г.).
При исчислении трудового стажа для начисления процентной надбавки к заработной плате в Республике Хакасия необходимо руководствоваться разъяснением, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 16 мая 1994 г. N 37 «Об утверждении разъяснения «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия» (с последующими изменениями).
О других видах доплат проинформируем в последующие дни.
Пресс-служба Министерства труда и социального развития Республики Хакасия. Интересующие вопросы можно задать по телефону 22-45-83.
- Республиканская научно-практическая конференция – 15:29 // Портал Госвласти (архив)
Завтра, 28 ноября 2007 года, в Лицее города Абакана (ул. Лермонтова, 12) в 10.00 начинает работу Республиканская научно-практическая конференция "Межведомственное обеспечение социального партнерства - основа успешной профилактики злоупотреблений психо-активными веществами среди детей и молодежи Рес... еще
Завтра, 28 ноября 2007 года, в Лицее города Абакана (ул. Лермонтова, 12) в 10.00 начинает работу Республиканская научно-практическая конференция "Межведомственное обеспечение социального партнерства - основа успешной профилактики злоупотреблений психо-активными веществами среди детей и молодежи Республики Хакасия".
- Министерство финансов Республики Хакасия сообщает – 14:42 // Портал Госвласти (архив)
Департаментом межбюджетных отношений Минфина России в адрес финансовых органов субъектов Российской Федерации направлен проект бланка по консолидированному бюджету субъекта на 2008 год для согласования и внесения предложений по доработке бланка при наличии замечаний.На официальном сайте Министерств... еще
Департаментом межбюджетных отношений Минфина России в адрес финансовых органов субъектов Российской Федерации направлен проект бланка по консолидированному бюджету субъекта на 2008 год для согласования и внесения предложений по доработке бланка при наличии замечаний.
На официальном сайте Министерства финансов Российской Федерации размещён приказ от 22.11.2007 года N 14н «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи федерального бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств федерального бюджета (главных администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета)». Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации в целях организации исполнения федерального бюджета по расходам и источникам финансирования дефицита федерального бюджета и определяет правила составления и ведения сводной бюджетной росписи федерального бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств федерального бюджета (главных администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета).
На указанном сайте также представлен проект федерального закона «О бухгалтерском учёте», разработанный с целью защиты прав и законных интересов граждан, организаций и государства путем установления единых требований к бухгалтерскому учету, а также создание правового механизма регулирования бухгалтерского учета.